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企業文化有一種力量,叫“放在心上”:員工把公司放在心上,是歸屬和忠誠;公司把員工放在心上,是心心相惜,企業與員工雙向奔赴,那么這樣的企業將會是蓬勃發展的。而當企業有溫度,員工才有依靠,企業有責任擔當,社會才能進步。
01 魯班基金成立19年 以公益反哺社會
為弘揚中華民族“扶貧濟困”的傳統美德,積極履行企業的社會責任,關注員工的成長和發展,從而增加員工的安全感、幸福感和歸屬感,魯班兄弟裝飾成立多年的“魯班基金”,一直重視企業文化的塑造,并致力于落實在員工的人文關懷和企業的慈善責任上,多年來的身體力行獲得了許多榮譽證書以及“扶貧助困優秀企業”榮譽稱號。
《捐贈證書》
《扶貧助困優秀企業》
(魯班兄弟裝飾公益小組給困難群眾發放物資)
魯班兄弟裝飾設立“魯班基金”的初衷,不僅是希望以“一方有難,八方支援”的愛心精神,為公司困難員工、施工作業安全提供助力和保障,同時也基于品牌價值體現的考量,通過把公司的社會責任和理念價值相融合的方式,來豐盈品牌文化,營造良好的企業氛圍,塑造公司的影響力,從而推動行業健康積極發展。
“魯班基金”成立后,一直關注公司員工的身心健康,并積極參與解決為貧困適齡人員提供就業崗位、扶貧助困、鄉村振興等部分社會問題。當下裝企正在快速發展,我們也希望通過這項基金的設立,在為公司員工提供生活保障的同時,承擔起更多企業責任,也呼吁更多行業同行者一起參與進來,為社會發展貢獻自己的一份力量。
02 魯班基金以實際行動惠及員工群體
不管企業大小,員工永遠都是企業的第一生產力,一份好的員工關懷福利能為企業發掘更大的潛力空間。董事長王華棋一直強調,企業的生存和發展離不開員工的投入和付出,員工的成長和進步也依托于企業的平臺和資源,企業與員工是彼此成就、攜手共贏的關系。魯班兄弟裝飾筑造的每一個新家的完美交付,都離不開全體員工的辛勤付出,是他們在用自己的專業和熱情為客戶打造理想家,也讓魯班兄弟蓬勃發展。
近日,魯班兄弟裝飾蒙自分公司設計師張女士,家里父親常年生病,由于高昂的醫藥費用,經濟情況不堪重負,分公司了解情況后匯報到總部,公司立即啟用了魯班基金,并號召各個分公司的部門員工進行募捐,來幫助張女士一家渡過難關。員工們積極響應,紛紛捐款,奉獻自己的一份力量。
募捐結束后,魯班兄弟裝飾董事長王華棋親自帶隊,代表公司去到張女士家里進行慰問,并將魯班基金及籌集捐款交到張女士的父親手中。張女士的家人十分感動,非常感謝領導們的關心和幫助,同時很熱情地接待了慰問團的同事們。董事長王華棋對張女士的父親說:“我們公司一直都很重視員工的個人成長和發展,關愛員工的身心健康,您女兒在公司的表現很優秀,您不用擔心,在家安心養病,希望您早日康復。
慰問結束后,張女士說:“作為一名設計師,能夠待在魯班這個大家庭里,倍感榮幸。非常感謝公司領導的關懷和同事們的幫助,這份溫暖和恩情將會一直銘記于心。同時也會繼續發揚魯班精神,不斷提升自己,創造佳績來回報家人、回饋社會,將來能夠盡自己的一份微薄之力去幫助更多有需要的人。”
03眼中有光心里有愛 辦有溫度的企業
“魯班基金”的設立,不僅充分展示了魯班兄弟“以人為本”的發展理念,也是一種積極履行企業社會責任的體現。
魯班兄弟裝飾今后也會堅持不懈地踐行公益行動,充分貫徹“互助有愛”的企業文化理念,為員工創造溫馨有愛的工作環境,對內解決員工的后顧之憂,對外提升品牌的價值,致力于成為一家有溫度、有社會影響力的頭部裝企!